外企面试，问这个疑问要分两种状况：1）老外在问，换句话说是全英文面试；2）中国人在问，换句话说是中文面试。这两种状况是不一样的。
假如是第一种状况，那么面试者真的是想取得一些信息（多见问法：Tell me a little bit about yourself）。这个时分，要恪守三个准则：
1）简单。尽量不超过一分钟。一分钟能说一百多个字，你想想看，要是有人突然给你blah blah说几百个字，你能记住啥？假如你都没记住，那对方岂不是白说了？
2）语速怠慢。见过不少英语不流利的人，说英语喜爱快一点，说这么能够显得流利和掩盖一些发音上的疑问……错！！！不能更错！！！英语越是欠好，越要慢条斯理地把每个单词都说明白。由于假如你英语欠好，在20个单词以内对方就能判别出来，你是不也许躲藏得住的。还不如慢慢说，一个优点是发音明白一些，一个优点是多一些考虑的时刻。
3）杰出卖点。你只有一分钟时刻，所以不要企图把自个的整个阅历都说出来。而是要总结三个卖点！哪三个卖点？这要看你的阅历和对方请求之间的符合点。找不到符合点？那你干嘛请求这个作业？这一分钟的意图不是压服对方，而是让对方感兴趣。等TA对某个点感兴趣的时分，你在把自个提前预备好的内容娓娓道来。
假如是第二种状况，那么面试者通常仅仅想检查一下你的英语。这个时分预备的准则……本来和第一种状况也差不多，只不过更简单一些。你只需不出大疏忽就能够了。