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[与狸窝用户分享] 主动地思考未来,而不是仅仅考虑现在
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在你成为领导以前,你的成功只与自己的成长有关,当你成为领导以后,你的成功就与别人的成长有关。
通用电气公司前任董事长和首席执行官杰克·韦尔奇说:
● 感受生活只能向前看,而理解生活只能向后看。
● 在你成为领导以前,你的成功只与自己的成长有关,当你成为领导以后,你的成功就与别人的成长有关。
● 在你成为老板以前,你只需要做自己的工作,当你成为老板以后,你要学会做别人的工作。作为一个企业的管理者,你的成长总是伴随着下属的成长,所以领导者必须要做三件事:识人、用人、培养人。
领导者的两大法宝:
● 主动思考未来。
● 带动更多的人共同追求卓越。 主动地思考未来,而不是仅仅考虑现在思考未来,才能创新,才能引领方向。作为一种思维方式,就是不能因循于某种现状、某种权威、某种困难、某种指示、某种规定,而是主动地、创造性地、冒险地发现和判断新方向。 不仅自己要做好,更要能带动周围的人共同追求卓越建立目标是为了激励人、团结人共同做事情,为达到这样的目标,具体的做法如下。宽容 容忍、理解那些幼稚、愚笨、不负责任的想法和做法。
我们一贯提倡的是卓越和创新,要求精益求精。这两者的完美结合是:建设、尊重,对于那些看不入眼的想法和做法,尽量尊重、委婉、启发式地给予建议,而不是粗暴、激烈地否定。体察他人利益 了解别人的需要,并且给以满足,甚至牺牲自己。
通用电气公司前任董事长和首席执行官杰克·韦尔奇说:
● 感受生活只能向前看,而理解生活只能向后看。
● 在你成为领导以前,你的成功只与自己的成长有关,当你成为领导以后,你的成功就与别人的成长有关。
● 在你成为老板以前,你只需要做自己的工作,当你成为老板以后,你要学会做别人的工作。作为一个企业的管理者,你的成长总是伴随着下属的成长,所以领导者必须要做三件事:识人、用人、培养人。
领导者的两大法宝:
● 主动思考未来。
● 带动更多的人共同追求卓越。 主动地思考未来,而不是仅仅考虑现在思考未来,才能创新,才能引领方向。作为一种思维方式,就是不能因循于某种现状、某种权威、某种困难、某种指示、某种规定,而是主动地、创造性地、冒险地发现和判断新方向。 不仅自己要做好,更要能带动周围的人共同追求卓越建立目标是为了激励人、团结人共同做事情,为达到这样的目标,具体的做法如下。宽容 容忍、理解那些幼稚、愚笨、不负责任的想法和做法。
我们一贯提倡的是卓越和创新,要求精益求精。这两者的完美结合是:建设、尊重,对于那些看不入眼的想法和做法,尽量尊重、委婉、启发式地给予建议,而不是粗暴、激烈地否定。体察他人利益 了解别人的需要,并且给以满足,甚至牺牲自己。
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